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Departamento de Derecho Laboral

 

 

Presentación

El Departamento de Derecho Laboral despliega actividades de enseñanza y aprendizaje en las áreas del Derecho laboral individual y colectivo, así como de la seguridad social. Los programas académicos ofrecidos tienen como finalidad brindar a los estudiantes los conocimientos que les permitan desarrollar el criterio jurídico necesario para resolver problemas específicos en materia de relaciones laborales y de seguridad social, con un manejo adecuado de la normatividad, la jurisprudencia constitucional, la jurisprudencia ordinaria laboral y la jurisprudencia contencioso administrativa. Todo a la luz de los principios del Derecho laboral y de la seguridad social, así como del marco constitucional, con un amplio contenido social. 

 

Docencia, Investigación y Servicio

El Departamento de Derecho Laboral dicta en la Carrera de Derecho las siguientes asignaturas: Derecho Laboral Individual 1, Derecho Laboral Individual 2, Derecho Laboral Colectivo y Seguridad Social.  Además, ofrece dos asignaturas electivas, Derecho Laboral Deportivo y Semillero de Derecho Laboral y SS. Presta sus servicios a otras carreras de la Universidad como Administración de Empresas, Contaduría Pública e Ingeniería Industrial.

El Departamento adelanta su proyecto de investigación a través de su semillero de investigación en Derecho laboral y Seguridad Social y el Grupo de Investigación "Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social" clasificado en el año 2019 en categoría B.
La investigación del Departamento de Derecho Laboral se estructura en tres líneas que además coinciden con los ejes temáticos de la maestría ofertada por este Departamento:

Políticas públicas y derecho laboral y seguridad social

En esta línea abordamos problemas del Derecho Laboral y la Seguridad Social de actualidad e importantes en la agenda nacional o internacional, desde el enfoque de políticas públicas: problemas entorno a la empleabilidad, acceso a la seguridad social/protección social con un enfoque diferencial, nuevas formas de trabajo y el impacto de las tecnologías en el sector laboral.

Derechos Humanos y empresa

En esta línea analizamos el papel de las empresas y sector corporativo en general, entorno al respeto, promoción y estructuración de prácticas de relacionamiento laboral, de y desde los Derechos Humanos Laborales.

Competitividad y conflictividad laboral

Esta línea engloba los problemas de relacionamiento laboral en materia colectiva y su papel en las dinámicas empresariales y laborales del país.

Algunas de nuestras más recientes publicaciones:

 

De igual modo, el Departamento presta servicios de consultoría a instituciones públicas y privadas de conformidad con las directrices y políticas de la Universidad. 

Juan Pablo López Moreno

Director y profesor del Departamento de Derecho Laboral

Correo: j.lopezm@javeriana.edu.co

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, especializado en Derecho Laboral de la misma universidad, con experiencia a alto nivel en asesoría a empresas en asuntos laborales de carácter individual, colectivo y de la seguridad social. Actualmente es el director del Departamento de Derecho Laboral y está a cargo de las asignaturas de Derecho Laboral Individual 1 y Derecho Laboral Colectivo. 

Laura Cristina Mojica Pérez

Coordinadora

Correo: lauramojica@javeriana.edu.co

Ext 5217

Abogada, egresada de la Universidad Santo Tomás, especialista en Derecho Administrativo y Derecho Constitucional de la Universidad del Rosario

Vivir del Arte: publicación del Semillero de Derecho Laboral y Seguridad Social

Tras concluir su trabajo de investigación y con el apoyo de las facultades de Artes Visuales y de Ciencias Jurídicas, el Semillero de Derecho Laboral y Seguridad Social publicó su libro Vivir del arte: una aproximación interdisciplinar a la vida laboral de los artistas plásticos y visuales, en coedición con la editorial Javeriana y la editorial Tirant Lo Blanch. En este son coautores dos estudiantes de antropología: María Paula Uricoechea y Daniel Garzón, tres de Artes Visuales: Angie Ávila, Juan David Mora y Camila Vargas, cinco de Ciencias Jurídicas: Jhon Marlon Rosero, Ana Alejandra García, Paula Fernádez, Aly Díaz y Angélica Briceño, Juan Sebastián Gómez y los profesores Carlos Prieto y Juliana Morad, quien además fue la directora del proyecto.En seis capítulos y un corto-documental los autores problematizan la actividad artística como trabajo, además de preguntarse por la posibilidad de que existan ciertos derechos laborales y de protección social particulares para quienes viven del arte.

Este trabajo interdisciplinar además hace parte de la estrategia de fortalecimiento del grupo de investigación "Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social" y su constante búsqueda por integrar diferentes disciplinas y al semillero del Departamento de Derecho Laboral, en su trabajo investigativo.

Participación internacional

Los doctores Juan Pablo López Moreno y Juliana Morad y el investigador Edwin Villamil del grupo de investigación en Derecho Laboral y Seguridad Social participaron en la cuarta versión del Labour Law Research Network's que se celebró del 23 al 25 de junio en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Allí presentaron la ponencia Approach to Coverage in Comprehensive Social Security in Minicipalities priorized in the Post-Conflict

 
Publicación del Grupo de Investigación y el Semillero en Derecho Laboral en Filbo
 
 

En la Feria del Libro, stand de la editorial Tirant lo Blanch, se encuentra el libro Código Sustantivo del Trabajo, compilación realizada por el Grupo de Investigación y el Semillero de Derecho Laboral de la Facultad de Ciencias Jurídicas. Con sede en Valencia, España, y en pleno proceso de expansión en América Latina, Tirant Lo Blanch es una de las principales casas editoriales del mundo jurídico hispanoparlante.

Análisis de la siniestralidad en el Sistema de Riesgos Laborales Colombiano: Reflexiones desde la academia. 

Elaborado por la profesora del Grupo de Investigación de Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Javeriana, Diana Elizabeth Cuervo Díaz PHD y Marisol Moreno Angarita PHD. 

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