Aprendizajes y recomendaciones para lograr negociaciones justas y relaciones laborales sostenibles

Autor: Jairo Burgos de la Espriella

Prólogo:  José Roberto Herrera Vergara

Coedición Ediciones LID y Ediciones de la U
Año de edición: 2024
Formato: 15 X 22 cm
N° de páginas: 327
ISBN 978-628-95705-9-5
Colección Derecho Laboral y seguridad Social (Universidad Javeriana) N° 11

Precio venta al público $89.000

Distribución y ventas: Librería de la U

Este libro plantea oportunidades para una mejor gestión de la negociación colectiva de trabajo, debido a que es una institución pilar de las relaciones laborales en el país. Su autor, Jairo Burgos de la Espriella, abogado y experto negociador de larga trayectoria, explica que la negociación es un paso necesario para la consolidación de empresas sostenibles y prósperas, en las que se logre bienestar y justicia social. Es muy curioso que en una sociedad que se defi­ne democrática, como la colombiana, y que requiere del equilibrio generado por los pesos y contrapesos institucionales, como los que se dan en las relaciones entre empleadores y trabajadores, sea tan complejo y difícil lograr acuerdos para evolucionar la calidad y pro­fesionalismo de las relaciones laborales, menciona el autor.

Comentarios:

Este libro es esencial para todo líder de recursos humanos que aspire transformar las relaciones laborales dentro de su organización y destacar como un profesional escalable. Con ideas prácticas y respaldadas por su amplia experiencia, Jairo Burgos revela que estas relaciones van más allá de simples transacciones: son el corazón de una cultura organizacional fundamentada en la confianza.

Gladys Vega, Consultora de liderazgo y presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Colombia (Acrip)

Libro de libros, que nos invita a la evolución en los procesos de negociación colectiva, buscando como objetivo principal la construcción de modelos de negociación exitosos, que conduzcan a unas relaciones laborales armoniosas.

Juan carlos Vásquez Jaramillo, presidente Comité de Empresa de la Unión Nacional de empleados Bancarios (UNEB) en Bancolombia

Es una guía práctica que desmitifica muchos temas de la negociación colectiva de trabajo y que logra incluir todos los elementos que, desde la experiencia de Jairo Burgos, conducen a una negociación exitosa: método, planeación, respeto, comunicación, firmeza y, sobre todo, construcción de espacios de dialogo y de relaciones de largo plazo. El libro refleja el gran ser humano que es Jairo que, con su elocuencia, serenidad y profundidad, lo convierten en una maravillosa tertulia

Natalia González Alarcón, CoCEO Sanford

Esta obra hace evidente el cambio de rol que nos corresponde a los abogados (y negociadores en general) en estas lides: cocreadores de acuerdos, armonía y sostenibilidad. Leer el libro debería ser prerrequisito para sentarse en una mesa y aplicarlo. Y, por supuesto, para avanzar en otros niveles de negociación como se pretende. ¡Bienvenido este gran aporte!

Carlos Hernán Godoy Fajardo, socio fundado de Godoy Córdoba

En un ámbito de tanta polarización, como lo es el de la negociación colectiva, la mirada sensata e iluminadora de Jairo Burgos destaca el valor, la necesidad y, sobre todo, la posibilidad del diálogo social como herramienta de reconocimiento y transformación de las relaciones laborales.

Enan Arrieta B., profesor universitario, director del Centro de Estudios Sociales y Laborales (CESLA), de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI